HEROES (Hero of Education and Social)

HEROES

Bismillah.. Minggu,5 April 2015. Oke,sebelumnya saya mencoba mendaftar sebagai volunteer panitia acara kegiatan social yang bernama HEROES(Hero of Education and Social) yang bertujuan membangun generasi berkarakter sehat,cerdas dan sejahtera berbasis teknologi informasi di sebuah Badan Eksekutif Mahasiswa di kampus. Dan tepat hari minggu berawal dari sebuah sanggar di manggarai yang bernama Dreamdelion, saya dan teman-teman di ajak bertemu dengan anak-anak disana dan itu bertujuan untuk mengenalkan dan mengetahui sebuah kondisi, karena secara tidak langsung itu akan berhubungan dengan kondisi yang akan kami temui diacara nanti.

Yaaps.. I’m so Bored. Why? Hmm..Jujur sebelumnya saya belum pernah punya pengalaman yang namanya ikut-ikut bakti social apalagi ngajarin anak-anak kecil, jadi tibalah disana saya hanya diam-duduk-senyum, What should I do??? yaa.. intinya saya gak tahu harus ngapain. Tapi,subhanaallah.. justru anak-anak di sana yang langsung mengajak saya bercanda dan bermain. Dengan kepolosan dan tingkah laku merekalah yang mampu mencairkan suasana.

Siang harinya saya dan teman-teman yang lain pergi kebekasi untuk melihat lokasi acara yang akan diadakan tepatnya di TPA Khalifah di pintu air stasiun bekasi. Lagi-lagi saya terkejut ketika melihat lokasinya, sungguh sangat jauh dari yang saya bayangkan apalagi saya diberi tahu bahwa seminggu setelah acara ini diadakan daerah ini akan digusur. :’(

Lanjut setelah dari sana kami pun mulai menyusun acara dimulai dari persiapan. Yaah.. karena melihat situasi dan kondisi disana sangat minim, banyak banget kendala yang ditemui mulai dari jalur transpotasi menuju lokasi,dana yang dibutuhkan apalagi harus tembus target sekian rupiah dalam satu minggu,tempat pembelian sembako yang akan diberikan kewarga, tempat packing sembako, media fasilitas seperti laptop yang akan digunakan untuk mengajarkan paint pada anak-anak TPA di sana, tapi alhamdulillah dengan berjalannya waktu semua kendala dapat diselesaikan dan mendapatkan solisinya masing-masing.

12 April 2015, tiba saatnya hari H dimulai, semua panitia sibuk dengan tugasnya masing-masing. Terutama saya yang terlibat sebagai panitia yang bertugas sebagai mentoring pengenalan paint pada anak-anak TPA mempersiapkan segala hal mulai dari kebersihan ruangan hingga media laptop yang akan digunakan. Dan pada saat acara berlangsung saya masih kebingungan  karena kurangnya koordinasi untuk kegiatan acara seperti gambar mana yang akan duluan diwarnai dan warna apa yang akan ditetapkan pada gambar tersebut. Dan juga melihat jumlah anak-anak yang datang melebihi dari perkiraan jadi media fasilitas buat mereka sangat kurang jadilah yang rencananya tadi satu laptop di isi 3 orang anak tidak cukup akhirnya banyak anak yang berebutan tapi untungnya kakak-kakak mentornya sabar dan bisa mengarahkan adek-adeknya dengan baik. Selain belajar mewarnai di paint kita juga mengadakan acara games dan bernyanyi. Yiipiii…\^.^/ semua orang bergembira apalagi pas acara games atau sesi tanya jawab semua anak antusias angkat tangan karena siapa yang bisa menjawab pertanyaan dengan benar akan mendapatkan hadiah.

Setelah acara dengan anak-anak selesai kami melanjutkan ke acara terakhir yaitu pembagian sembako murah kewarga sekitar. Disini kami sangat terbantu dengan Bu Yeni selaku orang yang berperan penting mempromosikan dan mengatur warganya agar tetap tenang dan tertib saat pembagian. Dari mulai dia berkeliling sendirian kesekitar daerah pintu air untuk membagikan vocer kewarga yang memang benar-benar membutuhkan sembako tersebut. Duuuh.. Terimakasih ya bu Yeni, Maybe you are the true of superheroes. :’)

Alhamdulillah..acaranya berjalan dengan baik dan lancaaarr. Last, semuanya kelelahan bercampur bahagia. Terutama saya banyak sekali manfaat yang saya dapat. Pertama, arti dari kesederhanaan dan rasa syukur yang besar telah saya dapat dari seorang anak kecil yang kebetulan saya ajarin saat pengenalan paint, dia memiliki sedikit kekurangan dalam berbicara tetapi saat semua orang bernyanyi terlihat di wajahnya sangat gembira, sungguh sangat sederhana hanya bertepuk tangan dan loncat-loncat sudah bisa membuat dia tertawa. Seakan-akan segala kekurangan yang dia miliki tidak menjadi beban dan tidak menjadi masalah. Saya sendiri malu pada diri saya sendiri karena masih sering mengeluh ,sering memberontak,sering menuntut kesempurnaan pada suatu hal, malu terhadap anak kecil yang mempunyai semangat besar walaupun sebenarnya mereka punya kekurangan tapi tetap tersenyum dan ikhlas menerima semua itu.

Satu lagi pesan yang saya dapat dari acara ini, “The more we pre grateful,the more happiness we..” (Semakin banyak kita bersyukur,semakin banyak kebahagian yang akan kita dapatakan..) Dan saran buat acara heroes selanjutnya semoga koordinasinya semakin baik dan dipertahankan dan juga semoga heroes selanjutnya akan lebih bermanfaat bagi orang-orang yang benar-benar membuthkan bantuan.

TULISAN (Ceritakan pandangan anda terhadap sistem dan cara mengajar yang diterapkan oleh dosen matkul teori organisasi umum 1 anda saat ini)

            Hmm..Pandangan saya mengenai sistem atau cara mengajar si Bapak?? Okee, jujur selama 3 semester ini saya kuliah dan dengan mata kuliah yang sama saya baru ketemu sama dosen yang cara mengajarnya cukup berbeda. Oke,sebelumnya saya akan menjelaskan terlebih dahulu mata kuliah yang dia ajarkan itu Teori Organisasi Umum(softskill) maksudnya matkul sofskill itu lebih dibebaskan dari teori-teori yang menegangkan dan membosankan. Memang disemester sebelumnya juga saya pernah mendapatkan matakuliah ini tapi dosen yang saya temui sama saja, sama saja itu dalam arti masuk-ngasih tugas-pulang. Woooww… what the..?? It’s so BORED. Help Me..(Hehee-_-) katanya matakuliah softskill tapi kok hasil tugasnya di print out(dalam bentuk kertas/makalah) kalau itu sih dari matakuliah yang lain udah sering didapet.

            Naaah..Di sini lah letak perbedaan si bapak cara mengajarnya yang santai. Pertama, dia memberi persyaratan  bahwa tugas-tugas yang dia kasih tidak boleh di copy paste(COPAS) ini menurut saya bagus dan membangun karena selama ini kebanyakan mahasiswa kalau diberi tugas tanpa fikir panjang langsung searching, ketemu langsung copas, tanpa di baca ulang dan itu sangat mengurangi kreatifitas seorang mahasiswa karena tanpa di baca ulang dia tidak akan memahami/mengerti tugas tersebut. Kedua,Disetiap pertemuan dikelas si bapak memberi kesempatan buat mahasiswanya untuk mempresentasikan bakat-bakat terpendam didepan kelas. THAT’S RIGHT.! Iya itu dia yang kita butuh kan selama ini dapat mengembangkan atau mengeluarkan skill yang kita punya. Dengan begitu di setiap pertemuan dikelas suasananya terlihat lebih hidup dan yang pasti tidak membosankan. Say thank’s untuk si bapak dan saran dari saya pertemuan dikelasnya diperbanyak lagi agar kesempatan untuk kita memperlihatkan skill-skill  lebih banyak lagi. :D

TUGAS (Tuliskan 20 hal apa saja yang menurut anda seharusnya ditambahkan,dirubah ataupun dihilangkan dari universitas ini)

WORLDCLASS! Yaaaps.. Gunadarma University is my college. Salah satu kampus swasta ternama di Jakarta yang berbasih IT ini telah menerima dedikat gelar sebagai wordclass. Tapi sayangnya masih banyak sekali fasilitas-fasilitas yang mesti ditambah,dirubah dan dihilangkan dari kampus ini. Nah demi mewujudkan  nilai worldclass yang lebih baik dan lebih maju kedepannya  maka kritik dan saran perlu di perhatikan.

Berikut ini merupakan hal-hal yang menurut saya mesti ditambah,dirubah ataupun dihilangkan dari universitas kita:

1.     Profesionalisme dosen-dosen harus ditambahkan atau ditingkatkan lagi.

2.     Mengenai kehadiran dosen,koordinasi sekdos-sekdos ke mahasiswa kurang begitu dekat jadi harus ditingkatkan.

3.     OHP menurut saya OHP-OHP yang ada di kelas harus diubah menjadi Proyektor karena demi kemajuan jaman dan menunjang pembelajaran OHP sudah sangat ketinggalan.

4.     ILONGE(Internet Lounge) ditambahkan dan dibuka karena selama 3 semester saya jadi mahasiswi  belum sekali pun menikmati fasilitas tersebut atau biasa dihilangkan/diganti menjadi tempat yang berguna.

5.     Wifi kampus harus ditambahkan bila perlu disetiap ruang kelas karena ini sangat penting untuk menunjang proses belajar dan mengajar.

6.     Ruangan kelas seperti bangku-bangku kelas yang sudah tak layak pakai diganti,penghapus atau alat tulis whiteboard/blackboard disediakan di setiap kelas dan service AC harus diperhatikan.

7.     Taman kampus ditambahkan seperti gajebo-gajebo yang mempunyai arus listrik agar menjadi tempat belajar dan diskusi bagi mahasiswa/mahasiswi yang membawa laptop.

8.     Perpustakaan kampus diubah menjadi lebih luas dan lebih lengkap.

9.     Lif kampus ditambahkan terutama di gedung kampus yang banyak mahasiswanya.

10.    Mading kampus (UG News) diubah menjadi lebih hidup.

11.     Tempat ibadah seperti masjid kampus peralatan sholatnya ditambahkan dan dibersihkan.

12.   Toilet umum kampus yang sudah tak layak pakai harus diperbaiki masa worldclass university pintu toilet jebol,wastaple bocor (sunggu sangat miris)dan perlu ditambahkan kaca rias disetiap toilet.

13.  Kantin kampus yang sehat harus ditambahkan bila perlu dibangun gedung kusus untuk kantin agar mahasiswa/mahasiswi tidak perlu keluar mencari makanan.

14.  Klinik psikologi, saran saya perlu diadakan ruangan buat sharing/mencurahkan keluh kesah mahasiswa/mahasiswi yang depresi karena skripsi/PI atau dalam hal belajar dll dan klinik ini bisa di pakai untuk praktek mahasiswa yang mengambil jurusan psikologi.

15. Parkiran kampus diperluas dan diperketat penjagaannya terutama parkiran kampus E.

16. Ditambahkan/dibangun hall room khusus untuk kegiatan-kegiatan mahasiswa yang kreatif atau yang mempunyai bakat seni dan bisa dipakai untuk acara live music seperti Jazz Goes To Campus(JGTC). 
 
 17. Untuk hal yang perlu dihilangkan menurut saya tidak ada hanya saja jam-jam keterlambatan atau NGARET yang perlu diperubahi.

Cukup sekian hal-hal atau saran dari saya yang harus dirubah,ditambah dan dihilangkan dari kampus kita. Sekali lagi selengkap apa pun fasilitas/nama baik yang ada dikampus kalau mahasiswanya sendiri tidak menjaga dan mempertahankan dengan baik semuanya akan mustahil dan percuma. So…mulai dari sekarang perbaiki diri sendiri dulu karena menurut quote yang saya baca bahwa Disiplinkanlah diri anda terlebih dahulu maka anda dapat mengubah sebuah Kota,Negara bahkan Dunia. ;)

TULISAN (Ceritakan bagaimana cara anda dalam mempengaruhi orang lain untuk membuat suatu keputusan yang menurut anda adalah yang terbaik!)

Cara Mempengaruhi Orang lain

Cara agar keputusan/omangan anda di percayai adalah Pertama, dari tata bahasa yang anda gunakan haruslah sopan dan mudah dimengerti, hal ini sangat berpengaruh untuk meyakinkan orang lain. Contohnya jika hal pertama saja anda  berbicara kurang dimengerti bagamana orang lain bisa percaya kalau keputusan anda itu benar. Kedua, memberi keyakinan pada orang tersebut dengan cara memberi bukti-bukti nyata dan jelas.

Ketiga,Bisa juga dengan memberi pujian. Pujian bisa menjadi senjata ampuh untuk mempengaruhi orang lain. Berikanlah pujian yang tulus  sesuai dengan kenyataan. Jangan memberikan pujian yang berbentuk kebohongan, karna bisa menyinggung orang lain. Berikanlah pujian dalam waktu yang tepat, karna terlalu banyak memuji bisa mengakibatkan kita terlihat sedang mencari perhatian kepada mereka. Dan akibatnya orang tersebut akan menjaga jarak dari kita. Intinya, memberikan pujian itu harus tulus dan sesuai dengan kenyataan yang ada dengan begitu ada dapat mempengaruhi untuk membuat keputusan yang menurut anda baik.Keempat, sebut namanya dalam percakapan sebab nama adalah bagian yang penting dari eksistensi manusia, dan jika seseorang mendengar namanya disebut,ia akan lebih memperhatikan lawan bicaranya .Efek lainnya ia juga akan merasa dihargai dan hal ini membuatnya sedikit lebih mudah untuk menuruti permintaan kita.

TUGAS (Sebutkan hal-hal apa sajakah yang dapat menimbulkan konflik organisasional!)

Hal-Hal Yang Dapat Menimbulkan Konflik

Setelah mengapa ada konflik, biasanya ada sumber-sumber yang menjadikan konflik tersebut muncul, secara umum biasanya terjadi karena tersebut dibawah ini:

1.      Adanya aspirasi yang tidak ditampung.

2.      Saling ketergantungan tugas.

3.      Ketergantungan satu arah.

4.      Ketidakpuasan, perasaan ketidakadilan.

5.      Distorsi komunikasi.

6.      Tidak ada pedoman.

7.      Aturan yang kurang jelas.

8.      Kurang transparannya beberapa hal.

CONTOH KONFLIK DALAM ORGANISASI

Disini kami mengangkat contoh konflik dalam organisasi yaitu seperti yang terjadi dalam konfliknya PSSI yang sudah lama terjadi dan sampai sekarang belum juga ada penyelsaian yang pasti. Hal ini disebabkan oleh kurang becusnya ketua PSSI tersebut dalam mengelola organisasi itu tersebut.

Padahal organisasi yang sebesar itu yang bernaung langsung dibawah pimpinan Indonesia dan organisasi sepakbola dunia yaitu FIFA (Federation International Football Asosiation). Akan tetapi organisasi ini tidak menunjukan kinerja yang baik dimata masyarakan Indonesia sendiri bahkan dimata dunia.

Hal utama yang menyebabkan organisasi ini gagal dan boleh dibilang kacau dikarenakan oleh pemimpin organisasi PSSI yaitu Nurdin Khalid yang telah gagal dalam memimpin dan mengelola organisasi ini. Sudah banyak kasus yang menimpa ketua umum organisasi ini, yang paling utama adalah kasus korupsi yang Ia lakukan terhadap dana-dana yang harusnya di alokasikan untuk kemajuan sepakbola di negeri kita ini , tetapi malah dimasukan dalam rekening gembung miliknya, dan itu sebagai bukti dia pernah dinyatakan sebagai terpidana atas kasus korupsi dalam PSSI . Dan akibat dari kegagalan itu FIFA melayangkan surat penurunan kepana Nurdin Khalid untuk meninggalkan kursi singgasananya sebagai ketua PSSI , akan  tetapi Nurdin Khalid malah menutupi surat yang dilayangkan FIFA itu dari publik .

Namun pada akhirnya setelah Nurdin Khalid meniggalkan kekuasaannya , kisruh dalam PSSI tidak selesai sampai disitu saja .Perlu sekurang lebihnya 5 sampai 7 kali pemilihan ulang ketua umum PSSI. Namun pada akhirnya Johar Arifin pun menempati posisi yang telah ditinggalkan oleh Nurdin Khalid organisasi PSSI. Dan semoga Johar Arifin bisa memajukan persepakbolaan di negeri kita ini, sesuai yang di harapkan oleh masyarakat dan pecinta suporter INDONESIA.(sumber: Koran harian lokal).